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根据公告,本次招募坚持“按需设岗、公开招募、择优选用”和“定县、定校、定岗”的工作原则,分一年期支教和柔性支教两种类型。其中,一年期支教服务时间为2026-2027学年,原则上不少于一学年;柔性支教要求一学年来川工作时间累计不少于30天。实施范围包括浙江与四川结对帮扶的12个市(州)有关县(市、区),受援学校为乡镇和农村中小学校。
关于岗位职责,公告明确,参与一年期支教的退休校长可担任受援学校副校长,参与学校管理;退休教师承担一线教学、听课评课、公开课、专题讲座等,传帮带指导青年教师。参与柔性支教的退休教师,主要围绕学科建设、教学研究、教师培训、课题指导等开展帮扶。一年期支教教师于2026年秋季学期开学上岗,柔性支教教师按协议约定时间执行。
保障措施方面,公告表示,退休教师人事关系及原退休待遇不变。一年期支教的,按年人均5万元标准发放工作补助,按月或按协议发放;符合条件的,纳入“国家中小学银龄讲学计划”,按年人均2万元标准发放补助,重点用于保障往返交通费、意外伤害保险、重大疾病险、个人体检等;各县(市、区)教育部门为教师提供周转宿舍并配备必要生活设施。柔性支教的,按年人均2万元标准发放工作补助,重点用于保障交通费、住宿费、伙食费、保险费用等。

朱鹮曾广泛分布。上个世纪,由于森林砍伐、环境污染、湿地破坏及捕猎等因素,朱鹮一度消失在人们的视线中。1981年5月,中国科学院动物研究所研究员刘荫增带领的考察队,在洋县姚家沟发现了7只野生朱鹮,并将其命名为“秦岭一号朱鹮群体”,拉开了拯救这一物种的序幕。当年,洋县政府发布“不准狩猎”“不准砍树”等要求,号召民众保护朱鹮。
草池湾朱鹮小村凭借朱鹮栖息地的独特生态优势,成为乡村旅游的热门打卡地。“我们坚持常态化巡护、常态化护鸟宣传,持续优化栖息环境,让朱鹮安心安家,种群数量持续壮大。”丝银坝村党支部书记张涛说,村干部还经常入户提醒村民,朱鹮进田觅食不能驱赶。如今,爱护朱鹮已成为全村人的习惯,农户房前的大树上也有朱鹮筑巢。
为了给朱鹮打造舒适的家园,丝银坝村全面完成卫生厕所改造,实现生活污水全收集、垃圾处理全覆盖;严禁使用农药化肥,改良有机农田300亩,适度预留朱鹮觅食区域;在乡村建设中注重保留乡村自然肌理和原真形态,最大限度保护原始生态,打造“朱鹮—稻鱼”共融共生系统;发展“草池稻香”“草池红粉”有机品牌,亩均产值较传统种植增加5000元以上。

近日,中外嘉宾探访浙江省杭州市杨绫子学校,考察AI助力特殊教育成果。近年来,该校深耕数智特教创新,推动帮扶从“标准化”向“个性化”转型,全方位拓宽学生成长边界。俄罗斯外交部多边人权局局长格里戈里·卢基扬采夫表示,学校坚持因材施教,注重培养学生的生活技能和实践能力,为特殊需求儿童未来融入社会提供了有益经验。(刘子琳)